COMUNICACIÓN Y CAMBIO
La ciberseguridad: un reto para la cultura organizacional de las empresas
Es un reto que va más allá de la banca, ya que los ataques cibernéticos impactan a sectores industriales, comerciales y de servicios. Amado Fuguet Los empresarios y gerentes que asistieron al evento de Perspectivas de Conindustria a principios de noviembre deben haberse ido con una preocupación (otra) a cuestas: el sector manufacturero venezolano es…
El reto de Amazon para «seguir siendo la startup más grande del mundo»
A finales de octubre, Amazon anunció el retiro de 14.000 empleados con el objetivo de aplanar la estructura y agilizar la cultura interna. Amado Fuguet V. Cuando el pasado 28 de octubre Amazon hizo el anuncio de recorte de 14.000 empleados, la primera reacción fue que tal decisión apuntaba a reducción de costos y a…
Vocería, un rol clave en la estrategia comunicacional
Amado Fuguet V. Durante el módulo de Comunicación Estratégica y Vocería en el Diplomado de Gobernabilidad y Gerencia Pública del Centro de Estudios Políticos y de Gobierno de la UCAB, uno de los puntos cruciales que reforzamos a los participantes es que el rol de vocero (interno, institucional, comercial o mediático) debe ser, ante todo,…
El periodista agrega valor en varios frentes
Desde distintos ámbitos que van desde el ejercicio en medios y redes sociales, pasando por la gerencia en organizaciones y la consultoría, hasta llegar a la docencia, el periodista aborda su misión con un compromiso y una pasión que convierte a esta profesión en un eslabón imprescindible para el funcionamiento de la sociedad. Amado…
El liderazgo comunicacional moldea la cultura organizacional
Los líderes comunican lo que es importante no solo a través de lo que dicen, sino a través de sus decisiones y comportamientos, pues el modelaje también genera mensajes. Amado Fuguet V. Casi en forma unánime, cuando cerramos recientemente la jornada del módulo de Comunicación, Cultura y Clima organizacional, los participantes del Diplomado Gestión Estratégica…
La reputación entra por casa
En la medida en que se gestiona una adecuada comunicación interna desde el liderazgo y se le brinda atención especial al clima y la cultura organizacional, el talento se convierte en un protagonista clave que fortalecerá el reconocimiento, la credibilidad y la confianza entre los actores clave para una empresa o institución Amado Fuguet V.…
La comunicación es diferente según cada tipo de cultura organizacional
La comunicación juega un papel protagónico como variable clave en la cultura organizacional, no solo como herramienta, sino como una manifestación activa de los valores, creencias y normas compartidas por los miembros de la institución o empresa. Amado Fuguet V. Cada organización tiene rasgos que la definen. Su identidad se distingue de otras, aun cuando…
Seis atributos de una gestión informativa interna efectiva
Las empresas deben informar a su personal para fomentar el compromiso y la identificación. Esto requiere reconocer la importancia de la comunicación, saber qué informar, utilizar plataformas adecuadas, contar con especialistas, tener voceros comprometidos y generar mensajes claros. La correcta gestión informativa previene rumores y potencia el compromiso.
En entornos de incertidumbre, ¿por qué las empresas deben fortalecer su comunicación interna?
El mayor desafío que tienen las organizaciones en contextos volátiles, inciertos, complejos y ambiguos es comprender cómo el liderazgo comunicacional es el vértice de una estrategia que permita mitigar y superar los embates del entorno. Amado Fuguet V. No ha sido fácil para las empresas mantenerse a flote en medio de las turbulencias del entorno.…
Contar historias fortalece al equipo
Durante el desayuno que compartimos en nuestro equipo de consultores de Fuguet Comunicación y Cambio para celebrar el Día del Periodista y los 16 años de la agencia, hicimos un divertido y nutritivo ejercicio de Storytelling. ¿Qué situación profesional nos marcó a cada uno en el periodismo, las comunicaciones corporativas y la consultoría? Esa fue…
Las comunicaciones internas potencian la gestión del cambio en las empresas
Como parte de sus procesos de planificación estratégica, las empresas e instituciones identifican un conjunto de iniciativas y proyectos que requieren definir y desarrollar planes comunicacionales, cuya ejecución es crítica para el desarrollo exitoso de cualquier proyecto de inversión o transformación. Amado Fuguet V. Las comunicaciones internas se han convertido en un factor crítico para…
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