A finales de octubre, Amazon anunció el retiro de 14.000 empleados con el objetivo de aplanar la estructura y agilizar la cultura interna. Amado Fuguet V. Cuando el pasado 28 de octubre Amazon hizo el anuncio de recorte de 14.000 empleados, la primera reacción fue que tal decisión apuntaba a reducción de costos y aSigue leyendo «El reto de Amazon para «seguir siendo la startup más grande del mundo»»
Archivo de categoría: Comunicación Interna
La reputación entra por casa
En la medida en que se gestiona una adecuada comunicación interna desde el liderazgo y se le brinda atención especial al clima y la cultura organizacional, el talento se convierte en un protagonista clave que fortalecerá el reconocimiento, la credibilidad y la confianza entre los actores clave para una empresa o institución Amado Fuguet V.Sigue leyendo «La reputación entra por casa»
Seis atributos de una gestión informativa interna efectiva
Las empresas deben informar a su personal para fomentar el compromiso y la identificación. Esto requiere reconocer la importancia de la comunicación, saber qué informar, utilizar plataformas adecuadas, contar con especialistas, tener voceros comprometidos y generar mensajes claros. La correcta gestión informativa previene rumores y potencia el compromiso.
En entornos de incertidumbre, ¿por qué las empresas deben fortalecer su comunicación interna?
El mayor desafío que tienen las organizaciones en contextos volátiles, inciertos, complejos y ambiguos es comprender cómo el liderazgo comunicacional es el vértice de una estrategia que permita mitigar y superar los embates del entorno. Amado Fuguet V. No ha sido fácil para las empresas mantenerse a flote en medio de las turbulencias del entorno.Sigue leyendo «En entornos de incertidumbre, ¿por qué las empresas deben fortalecer su comunicación interna?»
Contar historias fortalece al equipo
Durante el desayuno que compartimos en nuestro equipo de consultores de Fuguet Comunicación y Cambio para celebrar el Día del Periodista y los 16 años de la agencia, hicimos un divertido y nutritivo ejercicio de Storytelling. ¿Qué situación profesional nos marcó a cada uno en el periodismo, las comunicaciones corporativas y la consultoría? Esa fueSigue leyendo «Contar historias fortalece al equipo»
Las comunicaciones internas potencian la gestión del cambio en las empresas
Como parte de sus procesos de planificación estratégica, las empresas e instituciones identifican un conjunto de iniciativas y proyectos que requieren definir y desarrollar planes comunicacionales, cuya ejecución es crítica para el desarrollo exitoso de cualquier proyecto de inversión o transformación. Amado Fuguet V. Las comunicaciones internas se han convertido en un factor crítico paraSigue leyendo «Las comunicaciones internas potencian la gestión del cambio en las empresas»
Comunicación estratégica para la competitividad
Amado Fuguet V. Para que una organización, dentro de su estrategia, sea competitiva, uno de los factores que toma en cuenta es la proyección de una imagen que la distinga, que muestre las fortalezas de la marca, así como las ventajas de sus productos o servicios, de trabajar en ella, de escogerla como aliada oSigue leyendo «Comunicación estratégica para la competitividad»
Nuevas tendencias en la comunicación organizacional
Amado Fuguet V. Cuando recibí la invitación del Centro de Investigación de la Comunicación (CIC) y de la Escuela de Comunicación Social de la Universidad Católica Andrés Bello para formar parte del grupo de colaboradores de una publicación editorial sobre comunicación organizacional, me animaron varias razones para participar en el libro proyectado. Entre ellas,Sigue leyendo «Nuevas tendencias en la comunicación organizacional»
¿Cómo se nutren comunicación y cultura organizacional?
AMADO FUGUET V. La construcción de la cultura en una organización está influida por normas y valores que pueden estar formalmente establecidos o no, a los que se añaden creencias y formas de pensar que se traducen en comportamientos que le dan una característica única a una empresa o institución en particular. Según algunos investigadoresSigue leyendo «¿Cómo se nutren comunicación y cultura organizacional?»
En pandemia, el clima comunicacional interno es prioridad
Importante y urgente a la vez, la gestión efectiva del clima organizacional en contextos complejos como el que se ha derivado de la pandemia depende en gran medida de los líderes y de su rol comunicacional. Amado Fuguet Existen diferentes modelos para diagnosticar el clima organizacional. Para hacerlo generalmente se consideran distintas variables, como losSigue leyendo «En pandemia, el clima comunicacional interno es prioridad»
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